工作职责：
1、协助本部门经理推动公司业务，组织完成公司整体业务计划；
2、公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维护；
3、负责部门经理的有关报告、文件的撰写工作，部门经理交办工作的督办、协调及落实。
4、与公司各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实；
工作要求：
1、擅长协调各类关系，有较强的理解、协调和应变能力；
2、语言表达能力强，有良好的人际沟通能力及公关协调能力；
3、熟悉政府有关政策条例、及公司各项规章制度；
4、有领导和协调重大交易谈判的能力。
5、女性、有驾驶证优先